Valivá ložiska jsou druhem ložisek. Ložiska jsou jakési části, které zaujímají klíčovou pozici v různých mechanických zařízeních. Jeho přesnost a integrita jsou důležitými faktory, které určují jeho provozní schopnost, ale ložiska se ve strojích obecně opotřebovávají. Místo, takže pro zajištění životnosti ložiska je nutná určitá údržba a opatření pro údržbu. Následující malá série vám představí, jak ložisko udržovat.
1. Energeticky úsporné tepelné zpracování Vyberte nové tepelně izolační materiály pro zlepšení míry využití energie zařízení na tepelné zpracování; optimalizovat proces tepelného zpracování, zvýšit výkon procesu a plně využít možnosti zařízení.
2. Přesné tepelné zpracování má plně zajistit stabilitu optimalizovaného procesu, dosáhnout malého (nebo nulového) rozptylu kvality produktu, nulového zkreslení tepelného zpracování, snížit přídavky na broušení, zlepšit efektivitu výroby a šetřit materiály.
3. Menší a žádné oxidační tepelné zpracování je od použití ohřevu ochranné atmosféry místo ohřevu oxidační atmosférou k ohřevu řízené atmosféry s přesnou kontrolou uhlíkového potenciálu a dusíkového potenciálu. Po tepelném zpracování se výkon dílů zlepší a vady tepelného zpracování, jako je oxidace, oduhličení a praskliny, se výrazně sníží. Přídavek na konečnou úpravu po tepelném zpracování je snížen a míra využití materiálů a efektivita obrábění je zlepšena.
4. Čisté tepelné zpracování Odpadní voda, odpadní plyn, odpadní sůl, odpadní olej a elektromagnetické záření vzniklé tepelným zpracováním způsobí znečištění životního prostředí. Pro vyřešení problému znečištění životního prostředí tepelným zpracováním je implementace čistého tepelného zpracování (nebo zeleného tepelného zpracování) jedním z vývojových směrů technologie tepelného zpracování.
Výše uvedené je způsob léčby a údržby ložiska, doufám, že to může být pro každého užitečné. Pokud se chcete dozvědět více o drážkových kuličkových ložiskách a kuželíková ložiska , můžete i nadále věnovat pozornost oficiálním stránkám naší společnosti Sanya bearing co., LTD.
